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Die Arbeitskräftegewinnung auf den nordfriesischen Inseln und Halligen braucht digitale Lösungen und verlässliche Ansprechpersonen vor Ort. Mit MOINBoard werden diese Ansätze zusammengebracht. Ab Januar 2027 übernimmt die Wirtschaftsförderung Nordfriesland die inselübergreifende Koordination und begleitet die Weiterentwicklung des Projekts für die kommenden drei Jahre.
Ob Pflege, Gastronomie, Handwerk oder Verwaltung: Fach- und Servicekräfte werden auf den Inseln dringend gebraucht. Für Menschen, die ihren Lebensmittelpunkt nach Sylt, Föhr, Amrum, Helgoland, Pellworm oder auf die Halligen verlegen möchten, reicht ein passendes Stellenangebot jedoch häufig nicht aus. Wohnungssuche, Behördengänge und fehlende Kontakte vor Ort können den Neustart erschweren.
Genau hier setzt MOINBoard an: Die seit April 2026 verfügbare digitale Plattform unterstützt Interessierte bei der Jobsuche, der Vorbereitung ihres Umzugs und dem Ankommen auf der Insel. Der KI-gestützte Job-Finder hilft bei der Suche nach passenden Stellen, der Move Planner unterstützt bei organisatorischen Schritten und Behördenangelegenheiten. Der Inseltyp-Checker und die Insel-Guides geben Orientierung für das Leben vor Ort.
Die ersten sechs Monate zeigen eine positive Entwicklung: MOINBoard wird deutschlandweit genutzt. Besonders gefragt ist bislang der Job-Finder.
Die Grundlage für MOINBoard bilden wissenschaftliche Erkenntnisse und Gespräche mit regionalen Betrieben. Eine WorkforceMobility-Studie mit 2.000 Erwerbspersonen zeigt, dass die Bereitschaft zu einem beruflichen Wechsel sinkt, sobald damit ein Umzug auf eine Insel oder Hallig verbunden ist. In Interviews mit 120 Betrieben wurden Personalgewinnung und Personalbindung als zentrale Herausforderungen benannt.
Die Ergebnisse verdeutlichen: Neben attraktiven Arbeitsplätzen braucht es Unterstützung bei Wohnraumfragen, verständliche Informationen und erreichbare Ansprechpersonen.
Ab 2027 soll deshalb auf jeder Insel eine „Lotsin für NeuInsulaner“ als feste Ansprechperson zur Verfügung stehen. Sie begleitet Neubürger beim Ankommen, fördert den Austausch mit Arbeitgebern und organisiert beispielsweise Stammtische. Damit erhält die digitale Plattform eine persönliche Ergänzung vor Ort.
Als Wirtschaftsförderung Nordfriesland übernehmen wir ab Januar 2027 die inselübergreifende Koordination von MOINBoard. Gemeinsam mit den beteiligten Partnern wollen wir bestehende Angebote vernetzen, parallele Strukturen bündeln und die Zusammenarbeit zwischen den Inseln stärken.
„Wer auf einer Insel arbeiten möchte, braucht mehr als ein passendes Stellenangebot. Mit MOINBoard verbinden wir digitale Unterstützung mit persönlichen Ansprechpersonen vor Ort. So erleichtern wir das Ankommen und stärken zugleich die Betriebe bei der Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften“, erklärt Dr. Matthias Hüppauff, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Nordfriesland.
Foto: Dr. Matthias Hüppauff und Christian Stemmer (v.l.) (Foto: AmtFA)
