Nordfriesland Blog Information om aktuelle emner

Der Giebel des Torhauses.

MOINBoard 2.0: Sammen om at tiltrække arbejdskraft til øerne

Rekrutteringen af arbejdskraft på de nordfrisiske øer og Halligen kræver digitale løsninger og pålidelige kontaktpersoner på stedet. Med MOINBoard samles disse tiltag. Fra januar 2027 overtager Wirtschaftsförderung Nordfriesland den ø-overskridende koordinering og vil ledsage projektets videreudvikling i de kommende tre år.

Gøre det lettere at komme til øen

Uanset om det drejer sig om pleje, gastronomi, håndværk eller administration: Der er et stort behov for faglærte og servicepersonale på øerne. For mennesker, der gerne vil flytte til Sylt, Föhr, Amrum, Helgoland, Pellworm eller Halligen, er et passende jobtilbud imidlertid ofte ikke nok. Boligsøgning, kontakter med myndighederne og manglende lokale kontakter kan gøre det svært at komme godt i gang.

Det er netop her, MOINBoard kommer ind i billedet: Den digitale platform, der har været tilgængelig siden april 2026, hjælper interesserede med jobsøgningen, forberedelsen af deres flytning og tilpasningen til livet på øen. Den AI-baserede jobfinder hjælper med at finde passende stillinger, mens Move Planner hjælper med de organisatoriske trin og kontakten med myndighederne. Ø-type-checkeren og ø-guiderne giver vejledning til livet på stedet.

De første seks måneder viser en positiv udvikling: MOINBoard bruges i hele Tyskland. Job-Finder har hidtil været særligt efterspurgt.

Digital støtte kombineret med personlig vejledning

MOINBoard bygger på videnskabelige resultater og samtaler med regionale virksomheder. En WorkforceMobility-undersøgelse blandt 2.000 erhvervsaktive viser, at villigheden til at skifte job falder, så snart det indebærer en flytning til en ø eller en hallig. I interviews med 120 virksomheder blev rekruttering og fastholdelse af personale nævnt som centrale udfordringer.

Resultaterne viser tydeligt: Ud over attraktive arbejdspladser er der behov for støtte i boligspørgsmål, forståelig information og tilgængelige kontaktpersoner.

Fra 2027 skal der derfor på hver ø være en »vejleder for nye øboere« til rådighed som fast kontaktperson. Hun hjælper de nye beboere med at falde til, fremmer kontakten med arbejdsgivere og arrangerer for eksempel faste møder. Dermed får den digitale platform et personligt supplement på stedet.

Erhvervsudviklingen i Nordfriesland står for koordineringen

Som Erhvervsudviklingsorganisationen Nordfriesland overtager vi fra januar 2027 den tværøiske koordinering af MOINBoard. Sammen med de deltagende partnere ønsker vi at skabe et netværk mellem eksisterende tilbud, samle parallelle strukturer og styrke samarbejdet mellem øerne.

»Hvis man ønsker at arbejde på en ø, kræver det mere end blot et passende jobtilbud. Med MOINBoard kombinerer vi digital støtte med personlige kontaktpersoner på stedet. På den måde gør vi det lettere at falde til og styrker samtidig virksomhederne i deres bestræbelser på at tiltrække og fastholde arbejdskraft,« forklarer Dr. Matthias Hüppauff, administrerende direktør for Wirtschaftsförderung Nordfriesland.

Foto: Dr. Matthias Hüppauff og Christian Stemmer (fra venstre) (Foto: AmtFA)

Kategori

Del